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      청년 일자리 도약 장려금 신청 방법과 지원대상 그리고 관련 내용을 여러분께 말씀드리겠습니다. 이 글을 꼼꼼히 읽어주시고 따라 해 주신다면 신청을 쉽게 하실 수 있고 지원 대상과 관련된 내용들을 전반적으로 쉽고 빠르게 이해하실 수 있습니다. 

    청년 일자리 도약 장려금 신청 방법
    청년 일자리 도약 장려금 신청 방법

    청년 일자리 도약 장려금이란?

    5인 이상 중소기업에서 취업에 난항을 겪고 있는 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용ㆍ유지할 경우 최장기간 1년 동안 월 80만 원을 지원하는 사업입니다. 미래 유망기업이나 성장유망업종, 고용위기 지역 소재 기업 등은 5인 미만도 가능합니다.

    지원대상 안내

    • 지원대상(기업)
      사업 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선 지원 대상 기업 사업주
      • 소비 향락업 등 업종, 국가 및 공공기관, 근로자 파견업, 임시 및 일용인력 공급업, 임금체불ㆍ중대산업재해 발생 등으로 명단 공표 중인 기업 등은 참여 제한됩니다.
    • 지원대상(청년)
      채용일 기준 6개월 이상 실업상태인 만 15세 ~ 34세 취업애로 청년
      • 단, 고졸 이하 학력, 고용촉진 장려금 대상, 국민 취업지원제도 참여자, 청년 도전 지원사업 수료자, 보호 종료 아동, 폐자영업자, 최종학교 졸업일 이후 채용일까지 고용보험 총 가입기간이 12개월 미만인 청년 등은 실업기간이 6개월 미만이어도 지원합니다.
        • 사업주의 배우자, 직계 존비속, 외국인, 중앙부처 또는 지방자치단체로부터 다른 인건비 지원을 받는 청년, 채용일 기준 고등학교 또는 대학교 재학 중인 자 등은 지원 제외됩니다.

    ※ 구체적인 참여자격, 참여 제한 요건 등은 청년 일자리 도약 장려금 사업 운영지침에서 확인할 수 있습니다.

    지원요건

    • 근로조건
      정규직 채용 후 6개월 고용 유지(계약직 채용 시 채용일로부터 3개월 이내 정규직 전환)
      • 주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상 지급
        • 고용보험 가입 필수
    • 채용요건
      '22.1.1 이후 채용된 청년(원칙적으로 사업 참여 신청 후 채용된 청년을 지원(단, '22.1.1 이후 채용된 청년 중 채용일로부터 3개월 이내에 참여 신청한 경우 지원 가능합니다.

    ※ 더 자세한 요건은 고용노동부에서 확인이 가능합니다.

    • 인위적 감원 방지
      사업 참여 신청 직전 1개월부터 청년의 지원금 지급기간까지 인위적 감원 금지(단, 예산 사정에 따라 참여 신청 및 지원 대상 선정은 조기에 마감될 수 있으며, 먼저 채용한 기업에 우선 지원됩니다.

    지원내용

    1. 지원 수준
    신규채용 청년 1인당 월 최대 80만 원, 최장 12개월 지원이 가능합니다.

    2. 지원한도
    사업 참여 신청 직전 월말부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수의 50%(비수도권 지역은 100%)까지 지원이 되며, 최대 30명까지만 가능합니다.

    신청 방법

    청년 일자리 창출 지원사업 누리집에서 신청이 가능합니다.

    1. 신청 순서 안내

    ①기업이 운영기관에 채용계획(전산시스템 활용) 제출
    ②운영기관 검토 및 승인
    ③운영기관 및 기업 간 지원 협약 체결

    2. 채용

    기업은 청년 채용 후 운영 기관에 채용 명단을 제출하여야 합니다. 6개월 간 고용을 유지하고 임금을 지급해야 합니다.

    3. 장려금 신청

    6개월 고용 기간을 유지하고 일자가 도래된 후 운영 기관에 장려금을 신청합니다.

    4. 지원금 지급

    운영기관은 사전 심사 후 고용센터에 지급 검토보고서를 제출하고 고용센터에서 최종 심사 후 기업에 지원금을 지급합니다.

    위 내용과 관련된 궁금한 사항은 고용노동부(1350 유료)에 문의하시길 바랍니다.

    어려운 시대, 다양한 청년 지원 사업을 통하여 회사와 청년들이 힘을 낼 수 있는 시대가 되기를 바라면서 글 마치겠습니다.

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